云南红投农业发展有限有限公司（以下简称“公司”）成立于2020年6月18日✿★，注册资金1亿元化工科技✿★，✿★，是云南红投国际投资开发集团有限公司控股下属子公司✿★。公司本着“高效务实✿★、合作共赢”的经营理念✿★，致力于大宗农产品贸易业务✿★，充分发挥集团公司面向全球的业务✿★，承接当地政策✿★、区位及人才优势✿★，持续扩大国内农产品的销售✿★，整合行业上下游产业链资源✿★，不断打造公司的核心竞争力✿★。公司主要从事农产品内贸业务✿★、大宗商品进出口贸易业务✿★，主要为冻肉俄罗斯victory day小孩✿★、冻肉供应链✿★、鸡蛋贸易✿★、生猪✿★、白条猪调运✿★、食用油贸易18luck新利体育官网✿★，✿★、大豆✿★、禽畜屠宰加工及深加工业务等✿★，团队具有成熟的国际贸易经验以及稳定的客户群体✿★。

　　4.应聘人员报名需提供✿★：《报名登记表》（需个人签字）✿★、最近半年个人5分彩色证件照✿★、应聘诚信承诺书✿★、身份证新利体育18娱乐✿★，✿★，专业技术资格证书✿★、学术（科研新利18官网✿★、工作）成果及获奖励荣誉证书✿★，毕业证✿★、学位证✿★、学信网学历认证报告✿★、从业经历证明材料等相关资料扫描件✿★。

　　2.资格审查将贯穿整个招聘过程✿★，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性✿★、准确性负责18luck新利体育手机版✿★，用人单位在招聘录用任何环节✿★，一经发现提交虚假材料的应聘人员✿★，取消其应聘资格并承担相应法律责任✿★。

　　采用两轮面试方式进行考核✿★，每轮面试总分均为100分✿★。针对个人专业能力进行考核✿★，主要考察应聘人员的相关岗位的专业实操能力✿★、实际处理问题能力等进行考核新利18官网✿★。第一轮面试70分及以上为合格✿★，根据面试得分由高到低排序新利18官网✿★，按照招聘岗位1✿★：3的比例新利18官网✿★，确定进入第二轮面试人选✿★。第二轮面试70分及以上为合格18luck新利体育手机版✿★，✿★，根据第二轮面试得分由高到低排序✿★，按照招聘岗位等额确定拟聘用初步人选俄罗斯victory day小孩新利体育✿★！✿★。

　　1.体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行✿★。体检人员需到县级及以上医院进行体检✿★。受检人对体检结论有异议的✿★，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请俄罗斯victory day小孩新利18官网✿★，经同意后俄罗斯victory day小孩✿★，到指定医院进行一次性复检新利18官网✿★，体检结果以复检结论为准✿★。

　　2.体检时体检医生与体检者有回避关系的✿★，应予回避✿★。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员✿★，取消聘用资格并承担相应法律责任✿★。

　　体检合格人员将进入政审考察环节✿★，招聘工作领导小组将对考察对象进行政审考察✿★，重点了解掌握考察对象在政治思想✿★、道德品质✿★、遵纪守法✿★、廉洁自律等方面的情况✿★。

　　1.对拟聘用人员在红河人才网进行公示✿★，公示内容包括拟聘用人员姓名✿★、报考岗位✿★，同时公布举报电话✿★，接受社会监督✿★，公示期为3个工作日✿★。

　　2.公示期满后✿★，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的✿★，公司将对应聘人员按照相关法律法规办理聘用手续✿★；对反映有影响聘用的问题并查有实据的新利体育·18✿★。✿★，不予聘用✿★；公示期内有反映且招聘领导小组对反映的问题一时难以查实的✿★，暂缓聘用✿★；为保护个人权益✿★，反映问题时须实名反映18新利官网✿★，✿★。

　　1.按照不得兼职的原则✿★，已签署聘用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员✿★，必须在正式报到之前俄罗斯victory day小孩✿★，将原单位解除合同的相关证明提交至云南红投农业发展有限公司✿★，否则取消聘用资格✿★。

　　招聘过程中✿★，因个人弃权（需签订附件5✿★：自愿放弃岗位承诺书）或体检✿★、政审✿★、公示等不合格所出现的空缺岗位✿★，按综合成绩由高到低进行顺延递补1次✿★。

　　聘用人员薪酬按公司现行薪酬制度执行✿★，公司为员工依法购买“五险一金”✿★。聘期中✿★，所聘任人员不得在公司之外兼任其他职务✿★、任务并领取报酬俄罗斯victory day小孩✿★，一经发现✿★，按公司规章制度执行✿★。

　　（一）对违反招聘纪律的应聘人员依照相关规定✿★，视情节轻重✿★，分别给予批评教育新利18官网新利18官网✿★、取消应聘资格✿★、不予聘任或解除聘任合同处理✿★。